П1ч1ст81 трудового кодекса рф

Но я не соглашаюсь, так как оставляют на карьере одного диспетчера , а двоих убирают в том числе и меня. Продолжительность полного ежегодного отпуска...

142 ст трудовой кодекс

Как взыскать материальный ущерб с уволившегося работника

Итак, в положенный день вы не получили причитающиеся вам деньги. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет...

Трудовой кодекс рф трудоустройство несовершеннолетних

Как проходит реорганизация бюджетных учреждений

Об отпусках несовершеннолетних Несовершеннолетним предоставляется ежегодный. Для работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время - оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. При организации временных работ для подростков с привлечением средств федерального бюджета выделяемые средства предназначаются для оказания поддержки доходов подростков, участвующих во временных работах, сверх заработной платы, выплачиваемой работодателем в соответствии с условиями договора...

Трудовой кодекс ст 153 с комментариями

Обязанности и права работодателя при проведении соут

У меня отложен день комисии, работодатель отправляет в административный отпуск, могу ли я взять отгулы на это время? И если да то по какой статье??.. У Вас совмещены две разных правовых ситуации: 1 исполнение обязанностей отсутствующего работника 2 работа в выходной день 1 Оформить исполнение обязанностей Вы можете 2-мя способами: совместительство или совмещение...

Трудовой кодекс ст 87

Работник не написал заявление на увольнение и не вышел на работу

Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;. ТК РФ, Статья ..

81 ст трудовой кодекс

Предприятие банкрот а я в отпуске по уходу за ребенком

Об увольнении работника работодателем издается соответствующий приказ распоряжение. Учитывая, что увольнение работника по данному основанию является дисциплинарным взысканиям, увольнение должно быть проведено с соблюдением всех предусмотренных ТК правил привлечения к дисциплинарной ответственности учет тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен; получение от работника письменного объяснения; наличие вины и др. Степень тяжести проступка есть вопрос факта, подлежащий оценке с учетом конкретных обстоятельств лицом, осуществляющим увольнение, либо органом по рассмотрению трудовых споров...

Ст 277 трудового кодекса

Как идти в декрет безработной

Материальная ответственность руководителя организации. Учитывая, что полная материальная ответственность руководителя организации за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона статья ТК РФ , работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности...

Ст 198 трудового кодекса рф

Как писать в резюме о декретном отпуске

Энциклопедии и другие комментарии к статье ТК РФ Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон...

1 2 3 4 5 6
Оставить комментарий
Отправить