В случае увольнения займ

Привлечение к материальной ответственности работника в рб

Декретные и пособия в переходный период. Помимо этого, компания вправе выдать заем работнику путем перечисления денежных средств по его просьбе третьим лицам п. Приказом Минфина России от ..

Увольнение директора ооо собственника

Как лишить премии за дисциплинарное взыскание

Помимо увольнения на основаниях, относящихся к любому наемному работнику, директора можно уволить и по специальным основаниям, относящимся лишь к нему, как единоличному органу управления фирмы. Нередко на практике встречается случай, когда директором предприятия является организовавший общество учредитель...

3 выговора основание для увольнения

Правила заключения и расторжения трудового договора

Если вам говорят, что их нет, не забудьте записать этот ответ на диктофон на любые встречи с работодателем и его представителями нужно ходить с включенным диктофоном. В этой связи, определяя "неоднократность", необходимо учитывать то, что за каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников согласно абзацу 2 статьи ТК РФ...

Увольнение руководителя по статье 279

Могут ли уволить после декретного отпуска

В-третьих, при решении вопроса о прекращении трудового договора с руководителем по п. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора 1...

Тк рф изменение формулировки увольнения

Внутреннее совместительство должностей оформление и оплата

Согласно предоставленному ответчиком акту о прогуле За это время работник вполне может найти новую работу. Таким образом, с момента вручения приказа об увольнении до вынесения судебного решения о законности этого приказа в идеале не должно пройти больше двух месяцев...

Прекращение полномочий и увольнение это одно и тоже

Оплатил патент но не знаю дошли ли деньги

Юридическая фирма Деловой союз. В данном случае также ни одна норма трудового законодательства не запрещает уволить работника в первый же день его появления на работе после вынесения решения о восстановлении на работе такое решение подлежит немедленному исполнению - ст...

1 2 3 4 5 6
Оставить комментарий
Отправить